1. Įvadas
2. Didžiosios Britanijos švietimo sistemos struktūra
3. Tinkamos mokyklos pasirinkimas
4. Mokyklos tipai Didžiojoje Britanijoje
5. Ugdymo programos ir egzaminai
6. Kaip padėti vaikui adaptuotis naujoje mokykloje
7. Bendravimas su mokytojais ir aktyvus įsitraukimas
8. Papildomas ugdymas ir popamokinė veikla
9. Emocinė parama ir pagalba vaikui
10. Išvados

Įvadas

Lietuvių šeimoms, persikėlusioms gyventi į Didžiąją Britaniją, vienas svarbiausių klausimų – kaip užtikrinti vaikų sėkmingą mokymąsi naujoje švietimo sistemoje. Šiame straipsnyje aptarsime pagrindinius Didžiosios Britanijos švietimo sistemos ypatumus, patarimus, kaip išsirinkti tinkamą mokyklą, suprasti ugdymo programas bei padėti vaikams adaptuotis ir pasiekti geriausių rezultatų.

Didžiosios Britanijos švietimo sistemos struktūra

Pirmiausia, svarbu susipažinti su pagrindiniais Didžiosios Britanijos švietimo sistemos etapais. Mokslas yra privalomas vaikams nuo 5 iki 16 metų ir skirstomas į keturis pagrindinius etapus:

1. Pradinis ugdymas (Primary education) – nuo 5 iki 11 metų (Reception ir Year 1-6).
2. Viduriniojo ugdymo pirmoji dalis (Secondary education) – nuo 11 iki 16 metų (Year 7-11).
3. Viduriniojo ugdymo antroji dalis (Sixth form arba Further education) – nuo 16 iki 18 metų (Year 12-13).
4. Aukštasis mokslas (Higher education) – nuo 18 metų.

Tinkamos mokyklos pasirinkimas

Renkantis mokyklą savo vaikui, svarbu atsižvelgti į keletą veiksnių:

• Mokyklos reitingai ir pasiekimai (galima rasti oficialioje Ofsted ataskaitoje).
• Atstumai ir susisiekimas (ar mokykla lengvai pasiekiama nuo namų).
• Priėmimo kriterijai (kai kurios mokyklos gali turėti specifinius reikalavimus).
• Jūsų vaiko poreikiai ir pomėgiai (pvz., specialiųjų poreikių, talentų ugdymas).
• Mokyklos aplinka ir vertybės.
  Prieš priimant galutinį sprendimą, rekomenduojama apsilankyti keliose potencialiose mokyklose atvirų durų dienų metu ir užduoti rūpimus klausimus.

Mokyklos tipai Didžiojoje Britanijoje

Didžiojoje Britanijoje veikia kelių tipų mokyklos, iš kurių dažniausiai sutinkamos:

• Valstybinės mokyklos (State schools) – finansuojamos iš valstybės biudžeto, mokslas nemokamas.
• Akademijos ir laisvosios mokyklos (Academies and Free schools) – nepriklausomos nuo vietos valdžios, mokslas nemokamas.
• Privačios mokyklos (Independent arba Private schools) – mokslas mokamas.
• Specialiosios mokyklos (Special schools) – skirtos specialiųjų ugdymosi poreikių turintiems vaikams.
• Religinės mokyklos (Faith schools) – dažniausiai valstybinės, bet su tam tikros religijos vertybių integracija.
  Kiekviena mokykla turi savo unikalų charakterį, tad svarbu rinktis tą, kuri geriausiai atliepia Jūsų vaiko poreikius ir vertybes.

Ugdymo programos ir egzaminai

Nacionalinė ugdymo programa (National Curriculum) nustato privalomų mokomųjų dalykų sąrašą ir mokymosi tikslus kiekvienam ugdymo etapui. Pagrindinis dėmesys skiriamas anglų kalbai, matematikai, gamtos mokslams, tačiau dėstomi ir kiti dalykai, tokie kaip istorija, geografija, menai ir kt. Baigiantys viduriniojo ugdymo pirmąją dalį mokiniai laiko GCSE egzaminus, o baigiantieji antrąją dalį – A-Level egzaminus, kurie yra būtini stojant į universitetus.

Kaip padėti vaikui adaptuotis naujoje mokykloje

Pradėjus lankyti naują mokyklą, ypač svetur, vaikams gali kilti įvairių iššūkių. Tėvai gali padėti sklandžiai adaptuotis:

• Paskatindami vaiką dalyvauti popamokinėje veikloje, sporto ar meno būreliuose, kurie padės susirasti naujų draugų.
• Palaikydami ryšį su mokytojais ir reguliariai domėdamiesi vaiko pasiekimais bei savijautą mokykloje.
• Padėdami vaikui susidoroti su kultūriniais skirtumais, pavyzdžiui, kitokia disciplina ar bendravimo normomis.
• Skatindami vaiką nepamiršti lietuvių kalbos ir kultūros, kartu ieškodami būdų, kaip integruoti ją į kasdienes veiklas.
• Rodydami savo vaikui besąlyginę meilę, palaikymą ir pasitikėjimą jo gebėjimu susidoroti su pokyčiais.

Bendravimas su mokytojais ir aktyvus įsitraukimas

Geras bendravimas su mokytojais yra esminis faktorius, užtikrinantis vaiko sėkmę mokykloje. Nors kartais gali kilti kalbos barjeras, svarbu reguliariai dalyvauti tėvų susirinkimuose, individualiuose pokalbiuose apie vaiko pažangą ir, esant poreikiui, išsakyti savo lūkesčius ar rūpesčius. Taip pat rekomenduojama įsitraukti į mokyklos bendruomenės veiklą, savanoriu dalyvauti renginiuose ar prisijungti prie tėvų tarybos. Toks aktyvumas parodys mokyklai Jūsų norą bendradarbiauti ir padės geriau suprasti vaiko ugdymo procesą.

Papildomas ugdymas ir popamokinė veikla

Didžiosios Britanijos mokyklos siūlo daug galimybių papildomam vaikų ugdymui po pamokų. Tai gali būti įvairūs sporto, meno, muzikos, technologijų ar akademiniai būreliai. Dalyvavimas tokioje veikloje ne tik padeda vaikams atrasti ir ugdyti savo talentus, bet ir prisideda prie socialinių įgūdžių lavinimo, naujų draugysčių užmezgimo. Be to, daugelis mokyklų siūlo ir nemokamą papildomą mokymosi pagalbą tiems mokiniams, kuriems jos reikia.

Emocinė parama ir pagalba vaikui

Persikelti gyventi ir mokytis į kitą šalį vaikams gali būti didelis emocinis iššūkis. Svarbu atvirai kalbėtis su vaiku apie jo jausmus, išgyvenimus ir rūpesčius, kantriai išklausyti ir padrąsinti. Jei pastebite, kad vaikui sunku adaptuotis ar atsiranda emocinių sunkumų, kreipkitės pagalbos į mokyklos psichologą ar kitus specialistus. Svarbu, kad vaikas jaustų, jog bet kokioje situacijoje gali kreiptis paramos ir supratimo į savo tėvus.

Išvados

Nors pradžioje gali atrodyti sudėtinga perprasti Didžiosios Britanijos švietimo sistemą, tinkamas pasiruošimas, aktyvus domėjimasis ir bendradarbiavimas su mokykla tikrai padės užtikrinti sėkmingą Jūsų vaikų mokymąsi ir adaptaciją. Nepamirškite, kad kiekvienas vaikas yra unikalus, tad kantriai ieškokite geriausių sprendimų jo ugdymui ir asmeninei gerovei. Su meile, parama ir pasitikėjimu galėsite padėti savo vaikui išnaudoti visas Didžiosios Britanijos švietimo sistemos teikiamas galimybes.

Emigracija tapo įprastu reiškiniu Lietuvoje, daugeliui žmonių ieškant geresnių gyvenimo ir darbo sąlygų užsienyje. Tačiau prieš priimant sprendimą išvykti, svarbu atidžiai išnagrinėti potencialias šalis ir įvertinti jų privalumus bei trūkumus. Šiame straipsnyje apžvelgsime populiariausias užsienio šalis tarp lietuvių emigrantų ir padėsime jums apsispręsti, kuri šalis geriausiai atitiktų jūsų lūkesčius ir poreikius.

1. Įvadas
2. Jungtinė Karalystė
3. Airija
4. Vokietija
5. Norvegija
6. Ispanija
7. JAV
8. Kanada
9. Australija
10. Išvados

Įvadas

Emigracija tapo įprastu reiškiniu Lietuvoje, daugeliui žmonių ieškant geresnių gyvenimo ir darbo sąlygų užsienyje. Tačiau prieš priimant sprendimą išvykti, svarbu atidžiai išnagrinėti potencialias šalis ir įvertinti jų privalumus bei trūkumus. Šiame straipsnyje apžvelgsime populiariausias užsienio šalis tarp lietuvių emigrantų ir padėsime jums apsispręsti, kuri šalis geriausiai atitiktų jūsų lūkesčius ir poreikius.

Jungtinė Karalystė

Jungtinė Karalystė jau daugelį metų išlieka viena populiariausių emigracijos krypčių tarp lietuvių. Ši šalis siūlo plačias galimybes įvairiose srityse, pradedant nuo mažmeninės prekybos ir viešbučių verslo iki finansų ir informacinių technologijų sektoriaus. Daugelis darbdavių vertina darbuotojus iš Lietuvos dėl jų darbštumo, atsakingumo ir puikių anglų kalbos įgūdžių.

Be įsidarbinimo galimybių, Jungtinė Karalystė pasižymi konkurencingais atlyginimais ir gerai išvystyta socialinės apsaugos sistema. Šalyje veikia didelė lietuvių bendruomenė, kuri teikia paramą ir pagalbą naujai atvykusiems tautiečiams. Tai yra puiki vieta tobulinti anglų kalbos įgūdžius, kadangi ši kalba yra plačiai vartojama kasdieniame gyvenime ir darbe.

Visgi, Brexit sukėlė tam tikrą neapibrėžtumą dėl ateities perspektyvų Jungtinėje Karalystėje. Nors ES piliečių teisės kol kas lieka nepakitusios, ilgalaikės pasekmės dar nėra visiškai aiškios. Be to, pragyvenimo išlaidos šalyje, ypač didžiuosiuose miestuose kaip Londonas, išlieka gana aukštos. Nepamirškite ir dažnų lietų bei debesuotų orų, kurie gali paveikti nuotaiką ir bendrą savijautą.

Airija

Airija – dar viena populiari kryptis tarp lietuvių emigrantų. Ši šalis pasižymi geromis darbo perspektyvomis, ypač informacinių technologijų ir sveikatos priežiūros sektoriuose. Airiai žinomi kaip draugiški ir svetingi žmonės, todėl integruotis į visuomenę nėra sudėtinga.

Airijos gamta ir kraštovaizdžiai yra nepaprastai gražūs, siūlantys daugybę galimybių aktyviam laisvalaikiui ir poilsiui. Šalies klimatas yra panašus į Lietuvos, todėl prisitaikyti nėra sunku. Be to, Airija yra žinoma dėl savo turtingos kultūros ir tradicijų, kurias verta pažinti.

Kalbant apie trūkumus, būsto nuomos ir nekilnojamojo turto kainos Airijoje yra gana aukštos, ypač Dublino regione. Tai gali apsunkinti pradžią naujai atvykusiems emigrantams. Be to, dėl geografinės padėties, atstumas nuo Lietuvos yra nemažas, o tiesioginių skrydžių nėra daug. Galiausiai, nors anglų kalba yra plačiai vartojama, specifinis airių akcentas kartais gali kelti iššūkių pradedantiesiems.

Vokietija

Vokietija – Europos ekonomikos variklis, siūlantis daugybę galimybių kvalifikuotiems darbuotojams. Šalies ekonomika yra stipri ir stabili, užtikrinanti geras perspektyvas įvairiose srityse. Vokietija garsėja aukšta gyvenimo kokybe, puikiai išvystyta infrastruktūra ir socialine apsauga.

Šeimos su vaikais Vokietijoje gali tikėtis palankių sąlygų, įskaitant kokybišką švietimo sistemą ir finansinę paramą. Tai yra puiki vieta profesiniam tobulėjimui, kadangi vokiečiai vertina kvalifikaciją, punktualumą ir darbštumą.

Vis dėlto, norint sėkmingai integruotis į Vokietijos darbo rinką, dažnai būtina mokėti vokiečių kalbą. Tai gali pareikalauti papildomų pastangų ir laiko investicijų. Be to, mokesčiai ir privalomojo sveikatos draudimo įmokos Vokietijoje yra gana aukšti. Galiausiai, kultūriniai skirtumai ir formalesnė darbo aplinka gali būti iššūkis pradžioje.

Norvegija

Norvegija dažnai įvardijama kaip viena geriausių šalių gyventi pasaulyje. Ji pasižymi aukšta gyvenimo kokybe, dosniu socialinės gerovės modeliu ir pažangiomis darbo sąlygomis. Šalis garsėja savo kvapą gniaužiančia gamta, siūlančia galimybes įvairioms outdoor veikloms.

Norvegijoje atlyginimai yra vieni aukščiausių Europoje, kompensuojantys aukštas pragyvenimo išlaidas. Darbuotojai čia naudojasi ilgomis apmokamomis atostogomis, lanksčiu darbo grafiku ir puikiu darbo bei asmeninio gyvenimo balansu.

Nepaisant privalumų, Norvegijoje pragyvenimo išlaidos išlieka itin aukštos, ypač būsto nuomos ir maisto produktų atžvilgiu. Be to, žiemos čia yra ilgos, šaltos ir tamsios, su ribotu dienos šviesos kiekiu. Galiausiai, nors anglų kalba yra plačiai paplitusi, norvegų kalbos mokėjimas suteikia didelį pranašumą daugelyje sričių.

Ispanija

Ispanija – saulėta šalis, traukianti emigrantus iš viso pasaulio. Ji garsėja šiltu klimatu, nuostabia gamta ir lėtesniu gyvenimo tempu. Ispanai žinomi kaip draugiški, atviri ir pozityvūs žmonės, kas palengvina integraciją į visuomenę.

Ispanų kalbos mokėjimas ne tik praverčia gyvenant šalyje, bet ir atveria naujas galimybes Lotynų Amerikoje. Be to, Ispanija pasižymi turtinga istorija, kultūra ir nuostabiu maistu, kas praturtina kasdienybę.

Visgi, Ispanijoje nedarbo lygis išlieka aukštas, o atlyginimai yra mažesni lyginant su kitomis Vakarų Europos šalimis. Biurokratinės procedūros tvarkant dokumentus gali būti ilgos ir sudėtingos. Galiausiai, ispanų darbo kultūra skiriasi nuo įprastos Lietuvoje, pavyzdžiui, siesta – poilsio pertrauka dienos viduryje – vis dar praktikuojama daugelyje vietų.

JAV

Jungtinės Amerikos Valstijos – gerai žinoma lietuvių emigrantų kryptis, siūlanti daugybę galimybių įvairiose srityse. JAV pasižymi stipria ekonomika, inovacijomis ir verslumu. Atlyginimai šioje šalyje yra vieni aukščiausių pasaulyje, suteikiantys galimybę užsitikrinti aukštą gyvenimo kokybę.

JAV teritorija apima skirtingas klimato zonas ir įvairius kraštovaizdžius, todėl kiekvienas gali rasti sau tinkamą vietą gyventi. Didžiuosiuose miestuose, tokiuose kaip Niujorkas, Čikaga ar Los Andželas, veikia stiprios lietuvių bendruomenės, teikiančios paramą naujai atvykusiems.

Nepaisant privalumų, imigracija į JAV gali būti ilgas ir sudėtingas procesas. Sveikatos draudimas šioje šalyje yra brangus, o medicinos paslaugų kainos – aukštos. Be to, kasmetinės apmokamos atostogos JAV yra gana trumpos, o darbo valandos – ilgos lyginant su Europos standartais.

Kanada

Kanada dažnai laikoma viena geriausių šalių gyventi pasaulyje dėl aukštos gyvenimo kokybės, saugumo ir tolerancijos. Kanados visuomenė yra labai draugiška ir kultūriškai įvairi, kas palengvina integraciją atvykėliams iš skirtingų pasaulio kampelių.

Kanada pasižymi nemokama sveikatos apsaugos sistema ir puikiu išsilavinimo lygiu. Šalies gamta yra nuostabi, nuo kalnų ir ežerų iki miškų ir vandenyno pakrančių. Tai suteikia daugybę galimybių aktyviam laisvalaikiui ir poilsiui.

Kita vertus, Kanados klimatas pasižymi šaltomis ir ilgomis žiemomis daugelyje regionų. Nekilnojamojo turto ir nuomos kainos didmiesčiuose, tokiuose kaip Torontas ar Vankuveris, yra labai aukštos. Be to, dėl didelio atstumo nuo Lietuvos, kelionės į gimtinę gali būti ilgos ir brangios.

Australija

Australija – tolima šalis, viliojanti lietuvius puikiu klimatu, aukšta gyvenimo kokybe ir atsipalaidavusiu gyvenimo būdu. Australai žinomi kaip draugiški, atviraširdžiai ir mėgstantys aktyvų laisvalaikį. Šalis siūlo daugybę galimybių keliauti ir pažinti unikalią gamtą bei kultūrą.

Darbo rinka Australijoje yra palanki kvalifikuotiems darbuotojams, o atlyginimai – aukšti. Šalis pasižymi geromis socialinėmis garantijomis ir pažangia sveikatos apsaugos sistema. Be to, Australijoje gausu lietuvių bendruomenių, padedančių greičiau priprasti prie naujo gyvenimo.

Visgi, didžiausias iššūkis emigruojant į Australiją yra milžiniškas atstumas nuo Lietuvos. Kelionės į gimtinę yra ilgos ir brangios, todėl dažni apsilankymai gali būti sudėtingi. Pragyvenimo išlaidos, ypač didmiesčiuose, taip pat yra gana aukštos. Be to, nors Australijos gamta yra nuostabi, kai kurie gyvūnai, tokie kaip nuodingos gyvatės ar vorai, gali kelti pavojų.

Išvados

Apibendrinant, kiekviena aptarta šalis turi unikalių privalumų ir trūkumų, kuriuos reikia atidžiai pasverti prieš priimant sprendimą emigruoti. Renkantis šalį svarbu atsižvelgti į savo profesinius tikslus, šeimos situaciją, finansines galimybes ir asmeninius pomėgius. Nėra vienos, idealios krypties, tinkančios visiems.

Nepriklausomai nuo pasirinktos šalies, emigracija visuomet yra didelis iššūkis, reikalaujantis drąsos, ryžto ir lankstumo. Svarbu nusiteikti pozityviai, kantriai įveikti kylančias kliūtis ir išnaudoti atsiveriančias galimybes. Prisiminkite, kad kiekvienas sunkumas yra kartu ir vertinga patirtis, padedanti augti ir tobulėti.

Galiausiai, nepamirškite palaikyti ryšį su artimaisiais Lietuvoje ir puoselėti savo kultūrines šaknis. Dalyvaukite vietos lietuvių bendruomenės veikloje, švęskite tradicines šventes ir perduokite gimtąją kalbą savo vaikams. Taip išlaikysite tvirtą ryšį su savo kilme, net ir gyvendami toli nuo namų.

1. Verslo Registracija
2. Individualūs Verslininkai
3. Ribotosios Įmonės
4. Partnerystės
5. Verslo Taisyklės
6. Darbo Vieta
7. Darbuotojų Įdarbinimas
8. Darbdavio Statusas
9. Pagalba ir Palaikymas

Verslo Registracija

Dažniausiai verslai registruojasi kaip individualūs verslininkai, ribotoji įmonė ar partnerystė.

Individualūs Verslininkai

Tai paprasčiausias būdas pradėti verslą, tačiau jūs asmeniškai atsakote už verslo skolas. Taip pat turite tam tikrų apskaitos įsipareigojimų. Individualūs verslininkai privalo deklaruoti pajamas ir mokėti mokesčius, taip pat privalo laikytis tam tikrų verslo taisyklių ir reglamentų. Daugiau informacijos apie individualios veiklos pradžią ir registraciją galite rasti čia.

Ribotosios Įmonės

Jeigu įsteigiate ribotąją įmonę, jos finansai yra atskirti nuo jūsų asmeninių finansų, tačiau yra daugiau ataskaitų ir valdymo įsipareigojimų. Ribotosios įmonės privalo pateikti metines finansines ataskaitas, o taip pat privalo laikytis tam tikrų verslo taisyklių ir reglamentų. Kai kurie žmonės gauna pagalbą iš profesionalų, pavyzdžiui, buhalterio, tačiau galite įsteigti įmonę patys.

Partnerystės

Partnerystė yra paprasčiausias būdas dviems ar daugiau žmonių vykdyti verslą kartu. Jūs dalinatės atsakomybe už verslo skolas. Taip pat turite apskaitos įsipareigojimų. Partnerystės privalo pateikti metines finansines ataskaitas ir laikytis tam tikrų verslo taisyklių ir reglamentų. Daugiau informacijos apie partnerystės pradžią ir registraciją galite rasti čia.

Verslo Taisyklės

Priklausomai nuo to, ką jūsų verslas daro, gali būti ir kitų įsipareigojimų. Patikrinkite, ar jums reikia:

• Licencijų ar leidimų, pavyzdžiui, grojant muziką, pardavinėjant maistą ar prekiaujant gatvėje. Kiekvienas šių leidimų turi savo reikalavimus ir procesus, todėl svarbu iš anksto suprasti, ką reikia daryti.
• Draudimo. Verslo draudimas gali apsaugoti jus nuo įvairių rizikų, tokių kaip civilinė atsakomybė, turtas ir darbuotojų kompensacijos.

Taip pat yra taisyklių, kurių privalote laikytis, jei:

• Pardavinėjate prekes internetu. Internetinė prekyba turi savo taisyklių ir reglamentų, įskaitant vartotojų apsaugą ir mokesčių mokėjimą.
• Perkate prekes iš užsienio ar pardavinėjate prekes užsienyje. Importas ir eksportas gali reikalauti muitų ir kitų mokesčių, taip pat gali būti taikomi tam tikri reglamentai.
• Saugote ar naudojate asmeninę informaciją. Duomenų apsauga yra svarbi bet kokiam verslui, kuris rinktų ar naudotų asmeninę informaciją.

Darbo Vieta

Patikrinkite, kokios yra jūsų pareigos, jei:

• Vykstate verslą iš namų. Namų verslas gali turėti savo taisyklių ir reglamentų, įskaitant verslo licencijas ir mokesčius.
• Nuomojatės vietą verslui vykdyti. Nuomos sutartys gali turėti savo reikalavimus ir sąlygas, o taip pat gali būti taikomi verslo mokesčiai.

Darbuotojų Įdarbinimas

Jei samdote agentūros darbuotojus ar laisvai samdomus darbuotojus, turite tam tikrų pareigų, pavyzdžiui, užtikrinti jų sveikatą ir saugumą. Darbdavys privalo laikytis darbo teisės, įskaitant minimalų atlyginimą, darbo laiką ir saugos standartus.

Darbdavio Statusas

Jei samdote savo darbuotojus, turėsite atlikti tam tikrus veiksmus. Jūsų pareigos, tarp kitų, bus:

• Atlyginimų mokėjimas. Darbdavys privalo mokėti darbuotojams atlyginimą laiku ir laikytis minimalaus atlyginimo reikalavimų.
• Nacionalinio draudimo mokėjimas – tačiau galite gauti lengvatą, kad sumažintumėte savo sąskaitą. Nacionalinis draudimas padeda finansuoti tam tikras valstybės paslaugas ir išmokas.
• Darbo vietos pensijų teikimas tinkamiems darbuotojams. Darbdavys privalo teikti darbo vietos pensiją kvalifikuotiems darbuotojams ir mokėti įnašus.

Pagalba ir Palaikymas

Galite gauti pagalbą, steigdami savo verslą. Yra daugybė išteklių ir organizacijų, kurios gali padėti jums suprasti verslo reikalavimus ir procesus, taip pat suteikti jums reikiamą pagalbą ir palaikymą.

Kadangi pastebime aukštą susidomėjimo lygį, kaip pigiau žiūrėti pilną Sky paketą (Sky UK Full package), Jums apie tai papasakosime ir pateiksime trumpą instrukciją.

Klausiate, kiek pigiau? Skirtumas ryškus. J Full Sky Package kainuoja 60 £ vienam mėnesiui, o su card sharing šią paslaugą galima rasti vieneriems metams už 80 £. Taigi, už trečdaliu didesnę sumą naudojamasi 12 kartų ilgesnį laikotarpį.

Ko mums reikės?

1.Sky uk dish arba Free View .       Svarbu kad matytumėte bent Free View channels.!!!

1. Reikės surasti asmenį, kuris užsiima cardsharing servers. Tai atlikti nesunku. Tiesiog „Google“ paieškoje įvesite sky uk cardsharing servers. Tuomet galima rinktis iš daugybės pateiktų rezultatų.

Daugelis signalo tiekėjų suteikia galimybę išbandyti liniją 24 valandas už simbolinę kainą – 1 £. Pasiūlymu pravartu pasinaudoti, kadangi tai puiki proga išbandyti ir įsitikinti, ar linija nestringa.

„Žalios kortos“ loterija. Esminiai klausimai

Jungtinės Amerikos Valstijos ne vienam žmogui siejasi su galimybėmis ir gerove. Taigi, suprantama, kodėl dėmesio sulaukia „Žalios kortos“ loterija.
Kas tai yra?
Tai ne bilietų pirkimas trokštant aukso puodo. Angliškai pavadinimas skamba DV Program (Diversity Immigrant). Loterijos pavadinimas prigijęs dėl to, jog kortos gavimas paremtas atsitiktinumu. Darbą atlieka kompiuterinė sistema. Prizas – viza, kurios dėka galima emigruoti į JAV ir legaliai ten gyventi.

Nuo ko pradėti?

Siekiant laimėti „Žaliąją kortelę“, reikia registruotis kompiuteriu. Tai daryti leidžiama tik vieną kartą ir tik vienam šeimos nariui. Kokie veiksmai būtini ir kokie draudžiami, galite skaityti čia: http://www.lwc.lt/render/lt/jav/Green_card_lottery/Green_Card_reg_esme.htm.

Kas gali registruotis?

Išsilavinimo požiūriu registruotis gali dvi asmenų grupės. 1) Loterijos dalyviui būtinas vidurinis išsilavinimas (12 klasių) arba toks, kurio vertė lygi viduriniam. 2) Jei šių reikalavimų neatitinkama, siekti „Žalios kortos“ leidžia dvejų metų darbo pagal profesiją stažas. Tačiau yra ir papildomų niuansų, apie kuriuos informuojama čia: http://www.lwc.lt/render/lt/jav/Green_card_lottery/Green_Card_Kriterijai.htm.

Kokią informaciją pateikti?

Yra 14 punktų, kuriuos turi nurodyti kiekvienas loterijos dalyvis. Kokie tai duomenys, skelbiama čia: http://www.lwc.lt/render/lt/jav/Green_card_lottery/Green_Card_duomenys.htm. Svarbu paminėti, jog ne visiškai užpildyta ar neteisingai užpildyta forma negalioja.

Kur sužinoti rezultatus?

Rezultatus galima pasitikrinti internete, JAV Valstybės Departamento internetinėje svetainėje. Norint prisijungti reikalingas confirmation number. Jis matomas po sėkmingos registracijos, tad iki pat rezultatų sužinojimo jį būtina išsaugoti. Plačiau apie rezultatų sistemą: http://www.lwc.lt/render/lt/jav/Green_card_lottery/Green_Card_registr_priimta.htm.

Visas procesas reikalauja atidumo. Net ir po laimėjimo negalima delsti, mat nesuskubus sutvarkyti dokumentų gali tekti nusivilti. Laimėtojų būna daugiau nei išduodamų vizų, todėl pavėlavusiems jų gali nebelikti.

Pradėti reikia nuo to kada buvo užregistruota santuoka – jei ji buvo užregistruota iki 31/12/2020, šis postas jūms neaktualus.
Jei santuoka buvo sudaryta po 01/01/2021 su Lietuvos ar bet kokios kitos EU šalies piliečių kuris turi pre-settled arba settled statusą, jo/jos sutuoktiniam/sutuoktinei reikės paduoti paraišką Family Vizai kad gyventi kartu UK.
📝Kokių dokumentų reikės?

• santuokos liudijimo (anglų k., vertimas turi būti certified)
• UK gyvenančio sutuoktinio statuso numerio
• įrodymų kad UK gyvenantis sutuoktinis užsidirba minimum £18,600 į metus (P60 / 6 mėn payslips / Self-assessment tax return ir t.t.)
• įrodymų jog jaunai šeimai yra kur gyventi kartu (nuomos sutartis/paskolos sutartis/laiškas iš tėvų, jei gyventumete su jais, jog jie neprieštarauja kad jūs gyventumete su jais)
• atvykstančiam sutuoktiniui(t.y. kam reikia vizos) reikės išlaikyti anglų kalbos testą – A1 level
• taip pat jūsų gali pakviesti į pokalbį kad įsitikinti kad jūsų santuoka tikra (bet žinoma kartu su paraiška gerai pridėti nuotraukas iš skirtingų vietų/kelionių/vestuvių ir t.t.)
  ⏳Vizos trukmė
  Viza išduodama 2 metams ir 9 mėnesiams, norint ją pratęsti reikės pakartotinai paduoti paraišką vizai arčiau pirmos vizos galiojimo pabaigos. Po dviejų vizų galima paduoti paraišką dėl indefinite leave to remain.
  💷Vizos kaina ir kitos išlaidos:
• viena viza kainuoja £1,523 paduodant prašymą iš kitos šalies arba £1,033 paduodant prašymą būnant UK (paduoti prašymą iš UK galima tik jei sutuoktinis jau turi kažkokią kitą UK vizą, pvž studento ar darbo vizą, visais kitais atvejais reikia paduoti prašymą iš kitos šalies, pvž Lietuvos)
• taip pat už kiekvienus vizos metus reikės sumokėti £624, kad atvykstantis sutuoktinis galėtų naudotis NHS
• anglų kalbos testas taip pat yra mokamas ir kainuoja vidutiniškai €165/£150, priklauso nuo šalies, kurioje laikysite testą.
  Taip bendroje sumoje pirma sutuoktinio viza kainuos: 1,523+(624*2.75)+150 = £3,389
  Visos išlaidos pasikartos norinti pratęsti šitą vizą po 2 metų ir 9 mėn.
  ➖Iš minusų:
• šia viza nesuteikia priėjimo prie pašalpų, nemokamų valandų darželyje ir pan
• jei nepraėjus 5 metams santuoka nutrūks, sutuoktiniui teks išvykti iš UK arba ieškotis kitų būdų pasilikti UK, t.y. pildyti paraišką kitai vizai
  ➕Iš pliusų:
• pragyvenus 5 metus UK turint šią vizą, galima paduoti prašymą dėl ILR (indefinite leave to remain)
  Nuoroda:
  https://www.gov.uk/uk-family-visa/partner-spouse

Prieš keletą metų man iškilo toks paprastas klausimas – grįžti ar negrįžti į Lietuvą? Užsienyje buvo pragyventa virš 10 metų, tačiau vis viena atsirasdavo dvejonių ir noro grįžti atgal.

Viskas prasidėjo nuo vieno Delfi aptikto straipsnio “Grįžo į Lietuvą ir nė kiek nesigaili: ir čia galima uždirbti 5 tūkst. eurų”. Straipsnyje buvo rašoma apie Dovyda Petrošių, jo mintis apie emigraciją, situaciją Lietuvoje, grįžimą į Lietuvą ir kad čia galima uždirbti “5 tūkstančius eurų”. Be to, buvo minima apie Dovydo Petrošiaus Facebook grupę “Eks Emigrantai”. Dėl įdomumo prisijungiau prie šios grupės ir, žinoma, nepamačiau nieko naujo: žmonės klausia, kaip susigrąžinti mokesčius, kaip parsivežti daiktus iš Anglijos, kokia situacija su mokyklomis emigrantų vaikams ir t.t. Užkliuvo postas apie jau minėtą straipsnį “Grįžo į Lietuvą ir nė kiek nesigaili: ir čia galima uždirbti 5 tūkst. eurų”, kur komentarų buvo daug, o kai kurie iš jų tikrai nesutiko su straipsnio autoriumi Dovydu Petrošiumi. Straipsnyje autorius teigė, kad pas jį firmoje statybininkai uždirba po 5 tūkstančius eurų, bet kaip ir reikėjo tikėtis, keletas grupės narių tiesiog paprašė paaiškinti iš kur toki atlyginimai. Dovydas Petrošius atsakymas buvo gan įdomus – jis teigė, kad Delfi tiesiog pateikė klaidingą informaciją ir jis tokių atlyginimų niekada neminėjo. Kas įdomiausia, aktyviausi komentatoriai ir Dovydo Petrošiaus kritikai buvo pašalinti iš grupės.

Pasidarė įdomu, kodėl žmonės šalinami dėl menkiausios kritikos, tad pradėjau peržiūrėti senus postus ir komentarus. Grupėje buvo daug klausimų dėl atlyginimo Lietuvoje, pavyzdžiui, “Kokio galima tikėtis atlyginimo grįžus į Lietuvą?”. Konkrečių atsakymų kaip ir nebuvo, buvo sakoma: “Uždirbti galima”, “Jeigu norėsite, tai ir uždirbsite” ir t.t. Buvo daug komentarų iš žmonių, teigusių, kad reikės tikėtis minimalaus atlyginimo ir su atlyginimais situacija Lietuvoje nėra gera. Ir, žinoma, dauguma šitų komentarų autorių buvo pašalinti iš grupės. Kitas populiarus klausimas grupėje buvo “Kaip sekasi grįžus?” Kaip ir galima tikėtis, buvo daug džiūgavimo grįžimu pasidalijusių komentarų, tačiau buvo ir žmonių, kurie teigė, kad Lietuvoje nėra taip gerai, kaip viskas piešiama “Eks Emigrantai” grupėje, ir jiems teko grįžti atgal į užsienį. Mano nuostabai, jie taip pat buvo pašalinti iš grupės.

Perskaičius apie 50 senų grupės postų, susidarė įspūdis, kad grupėje bet kokia, net 100% pagrįsta faktais kritika apie Lietuvą, visiškai netoleruojama ir grupės nariai tiesiog išmetami už tai. Atsirado žmonių, klausiančių, kodėl žmonės išmetami iš grupės be jokio pagrindo. Pačio Dovydo Petrošiaus žodžiais: “Šalinami visi skleidžiantys negatyvią informaciją apie Lietuvą”. Man tai primena Sovietų Sąjungos laikus, kai “partija viena ir ją reikia mylėti besąlygiškai”.

Dabar, tiesiog palyginimui, neseniai grupėje pasirodė Dovydo Petrošiaus postas apie knygą “Slėpynės Anglijoje” – sakyčiau, “literatūros šedevrą” 😄, kuris sukėlė daug pasipiktinimo net pačioje grupėje, nes pagal jo pačio žodžius, knygoje yra “teisinga ir ne iškreipta informacija”. Kam teko skaityti šį “literatūros šedevrą”, knygoje mes, 99% emigravusiųjų, miegame prie vištų fabrikų miegmaišiuose arba gyvename po 20 žmonių viename name ir t.t. Pačioje grupėje galima rasti daug panašių postų, kaip ir knygoje teigiančių, nepabijosiu šių žodžių, visiškas nesąmones arba atvirai kurstančių neapykantą likusiems emigracijoje, bet vėlgi, mano nuostabai, šie grupės nariai nebuvo šalinami iš grupės.

Galų gale, jeigu galvojate apie grįžimą į Lietuvą ir rasite šią Facebook grupę “Eks Emigrantai”, išvadas galėsite pasidaryti patys. Aš tiesiog pamačiau, kaip filtruojama informacija šioje grupėje, ir noriu perspėti kitus. Kokiu tikslu tai daroma, sunku pasakyti. Panašu, kad pats Dovydas Petrošius turi daug kažkokių nuoskaudų likusiems emigracijoje.

Neseniai grupėje pasirodė Dovydo Petrošiaus postas apie jo seną “svajonę” sukurti “Eks Emigrantų” partiją, nes kažkodėl Dovydas Petrošius galvoja, kad jis nuveikė labai “daug” mūsų emigrantų labui ir jis nuveiks dar daugiau būdamas Seimo nariu 😄, bet kaip bebūtų, gaila, susidaro atvirkštinė reakcija.

Taigi, apibendrinant, ši grupė “Eks Emigrantai” yra pavyzdys, kaip cenzūra ir informacijos filtravimas gali sukurti vienpusišką ir klaidingą vaizdą apie emigrantų gyvenimą ir grįžimą į Lietuvą. Tad, jeigu susiduriate su tokiais šaltiniais, būkite kritiški ir ieškokite kitų informacijos šaltinių, kad galėtumėte padaryti pagrįstą sprendimą dėl savo ateities. Įdomu, ką Dovydas Petrošius ir toliau darys su šia grupe ir kokia bus jo “Eks Emigrantų” partijos ateitis. Bet kuriuo atveju, prieš priimant sprendimus remiantis tik vienu šaltiniu, pasitikrinkite kitus šaltinius ir pasikalbėkite su įvairiais žmonėmis, kad gautumėte kuo objektyvesnį vaizdą.

Valstybinės šventės Jungtinėje Karalystėje yra svarbi dalis šios šalies kultūros ir istorijos. Čia pateiksiu trumpą apžvalgą apie svarbiausias šias šventes ir jų istoriją.

1. Naujieji metai (New Year’s Day) – švenčiami sausio 1 dieną. Naujųjų metų šventės pradėtos švęsti viduramžiais, tačiau ši diena tapo oficialia valstybine švente tik XX amžiuje. Ši šventė dažnai yra švenčiama su šeima, draugais ir gausiais fejerverkais.
2. Šv. Patriko diena (St. Patrick’s Day) – kovo 17 d. Tai yra Airijos šventė, skirta šv. Patrikui, kuris yra šios šalies globėjas. Šventė tapo populiarus renginys ne tik Airijoje, bet ir visoje Jungtinėje Karalystėje bei už jos ribų. Žmonės džiaugiasi šventės eitymėmis, parodais ir tradiciniais šokiais.
3. Šv. Jurgio diena (St. George’s Day) – balandžio 23 d. Šv. Jurgis yra Anglijos globėjas ir šios šventės metu švenčiama Anglijos kultūra. Ši šventė nėra oficiali valstybinė šventė, tačiau vis dar švenčiama. Įprasta rodyti Anglijos vėliavą, rengti parodas ir eitynes bei dalyvauti miestų šventėse.
4. Tarptautinė darbo diena (May Day) – gegužės 1 d. Ši šventė yra skirta visiems darbuotojams ir jų teisėms. Tai yra sena Europos pavasario šventė, kuri tapo darbo diena XIX amžiuje dėl darbo sąlygų ir darbo dienos trukmės mažinimo reikalavimų.
5. Vasaros banko diena (Summer Bank Holiday) – rugpjūčio pirmasis pirmadienis. Ši šventė buvo įvesta XIX amžiuje, kad suteiktų darbuotojams ilgesnį savaitgalį ir galimybę mėgautis vasara. Tradicinės šventės veiklos apima renginius, parodas ir šeimyninius piknikus.
6. Kalėdos (Christmas Day) – gruodžio 25 d. Tai yra krikščioniška šventė, skirta Jėzaus Kristaus gimimui švęsti. Kalėdos yra viena iš svarbiausių ir labiausiai mylimų švenčių Jungtinėje Karalystėje. Žmonės švenčia šią dieną su šeima, papuošia eglutes, mainosi dovanomis ir mėgaujasi tradiciniais patiekalais.

7. Šv. Stefano diena (Boxing Day) – gruodžio 26 d. Šios šventės metu žmonės vis dar lankosi pas šeimos narius ir draugus, dalijasi dovanomis ir džiaugiasi laisvaisiais nuo darbo. Anksčiau ši diena buvo skirta padėti vargšams ir išreikšti solidarumą su juos, tačiau šiuolaikinėje visuomenėje ši šventė dažniausiai yra švenčiama kaip papildoma laisvoji diena.
8. Velykos (Easter) – kintama data, priklausanti nuo mėnulio fazės. Tai yra krikščioniška šventė, skirta prisiminti Jėzaus prisikėlimą iš numirusiųjų. Šios šventės metu žmonės lanko bažnyčiose, margina kiaušinius, mainosi dovanomis ir mėgaujasi šventiniais patiekalais.
9. Karalienės gimtadienis (The Queen’s Birthday) – kovo 11 d. Ši šventė yra skirta švęsti dabartinės karalienės Elžbietos II gimtadienį. Jos tikrasis gimtadienis yra balandžio 21 d., tačiau šventės tradicija yra švęsti valdovo gimtadienį kovo mėnesį. Šventės metu vyksta paradas, garsinami šaunamieji ginklai ir rengiami įvairūs renginiai.
10. Remembrance Day (Atminimo diena) – lapkričio 11 d. Ši šventė skirta pagerbti kariuomenės nariams, kurie žuvo karuose. Šios šventės metu žmonės nešioja raudonas aguonas, lanko paminklus ir pagerbia žuvusiųjų atminimą tylos minute.

Tai yra svarbiausios valstybinės šventės Jungtinėje Karalystėje, tačiau kiekvienoje šalies dalyje gali būti švenčiamos vietos šventės, susijusios su istorija, kultūra ar tradicijomis.

Jei esate užsienyje, tačiau norite žiūrėti Lietuvos radijo ir televizijos transliacijas tiesiogiai, galite susidurti su geografinių apribojimų problema. Tačiau yra būdų, kaip tai apeiti, ir vienas iš jų yra naudoti Virtualų Privatų Tinklą (VPN).

VPN yra būdas užkirsti kelią trečiosioms šalims, kaip antai interneto paslaugų teikėjams, vyriausybėms ar netgi žvalgybos organizacijoms, stebėti jūsų internetinės veiklos. Be to, naudojant VPN, galite pasiekti turinį, kuris yra prieinamas tik tam tikroje šalyje, pavyzdžiui, Lietuvos televizijos transliacijas.

https://www.lrt.lt/mediateka/tiesiogiai/lrt-televizija

Tam, kad galėtumėte žiūrėti LRT transliacijas tiesiogiai užsienyje, turite pasirinkti VPN paslaugą. Yra daugybė VPN paslaugų, tačiau mes rekomenduojame Private Internet Access (PIA) VPN.

PIA yra patikima, greita ir saugi VPN paslauga, kuri užtikrina jūsų privatumą ir anonimiškumą internete. PIA turi didelį serverių tinklą, kuris padeda apeiti geografinius apribojimus ir pasiekti LRT transliacijas tiesiogiai iš bet kurios pasaulio vietos.

Norėdami naudoti PIA, turite atsisiųsti ir įdiegti jų programinę įrangą, prisijungti prie PIA VPN serverio, kuris yra Lietuvoje, ir tuomet galėsite žiūrėti LRT transliacijas tiesiogiai užsienyje.

Rekomenduojame PIA VPN paslaugą visiems, kurie nori žiūrėti LRT transliacijas tiesiogiai užsienyje ir tuo pat metu užtikrinti savo privatumą ir saugumą internete. Spustelėkite nuorodą https://www.privateinternetaccess.com/, kad užsisakyti PIA VPN ir pradėti žiūrėti LRT tiesiogiai iš bet kurios pasaulio vietos.

Kodėl verta aplankyti National Museum of Scotland

Nacionalinis Škotijos muziejus – tai ne tik kultūros ir istorijos lobynas, bet ir vieta, kurioje susitinka žmonės iš viso pasaulio, norintys pasinerti į Škotijos paveldo grožį. Šis straipsnis pasidalins priežastimis, kodėl kiekvienam verta aplankyti šią išskirtinę vietą.

1. Unikalus kolekcijų derinys

Nacionalinis Škotijos muziejus yra vienas iš didžiausių ir įvairiausių muziejų šalyje. Čia rasite įvairiausių kolekcijų, nuo natūraliosios istorijos iki meno ir amataus. Tai rodo Škotijos įvairovę ir atspindi šalies kultūrinį paveldą.

2. Šiuolaikinė architektūra

Muziejaus pastatas – tai puikus šiuolaikinės architektūros pavyzdys. Modernūs dizaino elementai dera su istoriniais detalėmis, sukurdami unikalų ir įsimintiną aplinką. Tai ne tik muziejus, bet ir meninė erdvė, kuri įkvepia ir sužadina vaizduotę.

3. Interaktyvūs eksponatai

Nacionalinis Škotijos muziejus siūlo interaktyvius eksponatus, kurie padeda smalsiai ištyrinėti Škotijos istoriją ir kultūrą. Nuo virtualių kelionių iki mokomųjų žaidimų, čia rasite veiklos visiems amžiams ir pomėgiams.

4. Edukacinės programos

Muziejus yra puiki vieta ne tik žinioms gilinti, bet ir mokytis. Čia vyksta daugybė edukacinių programų, skirtų tiek mokiniams, tiek suaugusiems. Tai padeda suprasti Škotijos istoriją, meno ir kultūrą giliau bei labiau įsitraukti į muziejaus eksponatus.

5. Nuostabi vieta

Muziejus įsikūręs Edinburgo mieste, netoli paminėto Edinburgo pilių komplekso. Ne tik aplankyti muziejų, bet ir pasivaikščioti po gražią Edinburgo senamiestį – tai tikras malonumas. Šis miestas yra UNESCO pasaulio paveldo sąraše, todėl čia galite patirti ne tik istorinį grožį, bet ir dalyvauti įvairiose kultūrinse bei tradicijose.

6. Renginiai ir parodos

Nacionalinis Škotijos muziejus nuolat rengia įvairius renginius, tokius kaip parodos, paskaitos ir koncertai. Tai suteikia galimybę susipažinti su naujausiais tyrimais, meno kūriniais ir kultūros tendencijomis. Be to, tai puiki proga pabendrauti su kitais muziejaus lankytojais ir sužinoti daugiau apie jų patirtis.

7. Nemokamas įėjimas

Viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl verta aplankyti Nacionalinį Škotijos muziejų, yra tai, kad įėjimas į muziejų yra nemokamas. Tai suteikia galimybę keliautojams, šeimoms ir vietos gyventojams lengvai ir be jokių finansinių apribojimų pasinaudoti šiuo kultūros lobynu.

8. Profesionali komanda

Muziejų prižiūri aukštai kvalifikuoti specialistai, kurie yra pasirengę padėti lankytojams ir suteikti jiems reikiamą informaciją apie eksponatus. Jie gali atsakyti į klausimus, padėti suprasti istorijos kontekstą ir netgi pasidalinti įdomiais faktų niuansais.

9. Šeimai draugiškas aplinkos

Nacionalinis Škotijos muziejus yra puiki vieta šeimoms su vaikais. Čia yra specialios erdvės, skirtos vaikams žaisti ir mokytis, bei įvairių renginių ir programų, pritaikytų jaunesniems lankytojams. Be to, muziejus yra lengvai prieinamas neįgaliems žmonėms ir turi visus reikalingus patogumus.

10. Pasiilgęs poilsio? Apsilankykite kavinėje

Muziejuje yra puiki kavinė, kurioje galite pailsėti ir pasigrožėti nuostabiu vaizdu į senamiestį. Čia galite pasimėgauti skaniu maistu, gėrimais ir puikiai praleisti laiką su draugais ar šeima.

Išvada

Nacionalinis Škotijos muziejus yra ne tik kultūros lobynas, bet ir vieta, suteikianti nepakartojamą patirtį. Čia galite pasinerti į Škotijos istoriją, pasigrožėti meno kūriniais, susipažinti su naujausiais tyrimais ir dalyvauti įvairiuose renginiuose. Šis muziejus pasižymi unikaliu eksponatų deriniu, šiuolaikine architektūra, edukacinėmis programomis ir šeimai draugiška aplinka. Be to, nemokamas įėjimas suteikia galimybę keliautojams, šeimoms ir vietos gyventojams lengvai ir be jokių finansinių apribojimų pasinaudoti šiuo kultūros lobynu. Apsilankymas Nacionaliniame Škotijos muziejuje yra tikras malonumas, kuris paliks neįtikėtiną įspūdį ir leis geriau suprasti Škotijos paveldą.

1. Ar Jungtinėje Karalystėje privalu mokėti minimalų atlyginimą?

Jungtinėje Karalystėje įstatymai numato minimalaus atlyginimo mokėjimą, kuris apskaičiuojamas pagal darbuotojo amžių, darbo valandas ir kitus veiksnius. Taigi, darbdaviai privalo mokėti minimalų atlyginimą.

2. Jei nesu apmokamas minimaliu atlyginimu, ką turėčiau daryti ir su kuo turėčiau susisiekti?

Jei manote, kad nesate apmokamas minimaliu atlyginimu, pirmiausia turėtumėte kreiptis į savo darbdavį ir aptarti problemą. Jei problema neišspręsta, galite kreiptis į ACAS (Arbitražo, konsultacijų ir mokymo tarnybą), kuri suteikia nemokamą ir nepriklausomą patarimą bei gali padėti išspręsti darbo ginčus. Taip pat galite kreiptis į HM Revenue and Customs (HMRC), kurie gali pradėti tyrimą ir priimti sprendimus dėl tolesnių veiksmų.

3. Kaip skaičiuojamas minimalus atlyginimas Jungtinėje Karalystėje?

Minimalus atlyginimas Jungtinėje Karalystėje priklauso nuo darbuotojo amžiaus ir darbo valandų. Jis yra suskirstytas į tris kategorijas: Nacionalinis minimalus atlyginimas (NMA) jaunimui, NMA suaugusiesiems ir Nacionalinis gyvenimo atlyginimas (NGA) vyresniems nei 25 metų darbuotojams. Minimalus atlyginimas reguliariai persvarstomas ir didinamas.

4. Kokia yra minimalaus atlyginimo suma Jungtinėje Karalystėje?

Minimalus atlyginimas Jungtinėje Karalystėje nuolat keičiasi, todėl geriausia patikrinti oficialią informaciją HM Revenue and Customs (HMRC) svetainėje arba kituose panašiuose šaltiniuose.

5. Ar minimalus atlyginimas taikomas visiems darbuotojams?

Minimalus atlyginimas taikomas daugumai darbuotojų Jungtinėje Karalystėje, tačiau yra tam tikrų išimčių. Pvz., savarankiškai dirbantys asmenys, savanamika darbo sutartį turintys asmenys, šeimos nariai arba mokinių praktikantai gali neturėti teisės į minimalų atlyginimą. Svarbu išsiaiškinti savo padėtį ir teises pagal konkretų darbo sutarties tipą.

6. Ar darbdaviai privalo mokėti už viršvalandžius?

Jungtinėje Karalystėje darbdaviai neprivalo mokėti papildomai už viršvalandžius, nebent tai numatyta darbo sutartyje. Tačiau bendras darbuotojo atlyginimas, įskaitant viršvalandžius, privalo atitikti minimalų atlyginimą.

7. Kokia įtaka minimaliam atlyginimui turi darbo pertraukos?

Jungtinėje Karalystėje darbo pertraukos neįskaičiuojamos į darbo valandas, skirtas minimalaus atlyginimo apskaičiavimui. Todėl darbdaviai neturi mokėti minimalaus atlyginimo už pertraukos metu praleistą laiką.

8. Kaip minimalus atlyginimas veikia stažuotes ir praktiką?

Stažuotės ir praktikos metu darbuotojai dažniausiai turi teisę į minimalų atlyginimą, jei jie yra laikomi darbuotojais arba mokiniais, kurie dirba pagal darbo sutartį. Tačiau yra tam tikrų išimčių, tokiose kaip savanoriškos stažuotės arba mokinių praktika, kurios nėra apmokamos.

9. Ar darbdavys gali sumažinti atlyginimą be darbuotojo sutikimo?

Jungtinėje Karalystėje darbdavys negali sumažinti darbuotojo atlyginimo be jo sutikimo, nebent tai numatyta darbo sutartyje arba yra susitarimas tarp darbdavio ir darbuotojo. Bet kuriuo atveju, atlyginimas negali būti mažesnis nei nustatytas minimalus atlyginimas.

10. Ką daryti, jei darbdavys neatsiskaityo už atostogas?

Jei darbdavys nesumoka už atostogas, darbuotojas turėtų pirmiausia aptarti šią problemą su darbdaviu. Jei problema neišspręsta, darbuotojas gali kreiptis į ACAS dėl nemokamos ir nepriklausomos konsultacijos arba pranešti apie tai HM Revenue and Customs (HMRC).

Turinys

1. Įvadas
2. 2011 metų riaušių pamokos
3. Ekonominė situacija riaušių epicentruose
4. Darbo rinkos pokyčiai ir imigracija
5. Vyriausybės politikos pasekmės
6. Ateities perspektyvos ir galimi sprendimai

Įvadas

Pastarosiomis dienomis Angliją vėl sukrėtė riaušių banga, primenanti 2011 metų įvykius. Nors oficialioji žiniasklaida ir politikai stengiasi sutelkti dėmesį į paviršutiniškus veiksnius, giluminės šio reiškinio priežastys lieka neaptartos. Šiame straipsnyje panagrinėsime, kaip ekonominė situacija ir vyriausybės politika prisidėjo prie socialinės įtampos augimo ir pasikartojančių neramumų.

2011 metų riaušių pamokos

2011 metais Angliją sukrėtė masinės riaušės, prasidėjusios Londone ir išplitusios į kitus šalies miestus. Nors oficialiai buvo įvardyta, kad neramumus sukėlė policijos veiksmai prieš Marką Dugganą, greitai tapo aišku, kad priežastys buvo gilesnės.

Tuometinė vyriausybė sudarė specialią komisiją riaušių priežastims ištirti, tačiau, kaip dažnai nutinka tokiais atvejais, iš anksto buvo nubrėžtos ribos, ko negalima liesti. Komisijos narys Simonas Marcusas vėliau atskleidė, kad tokie svarbūs klausimai kaip gaujų veikla ir tėvo vaidmens šeimoje stoka buvo ignoruojami.

Ekonominė situacija riaušių epicentruose

Palyginę ekonominius rodiklius riaušių apimtose vietovėse 2011 metais ir dabar, matome nerimą keliančią tendenciją:

• Sunderlande bedarbių ir nedirbančių dėl negalios dalis išaugo nuo 18% iki 19%
• Roterhame nedarbas padidėjo nuo 16% iki 18%
• Hartlepūle situacija dar dramatiškesnė – nuo 21% iki 23%

Šie skaičiai rodo, kad per 13 metų situacija ne tik nepagerėjo, bet daugelyje vietų netgi pablogėjo. Ypač nerimą kelia tai, kad kai kuriose vietovėse beveik ketvirtadalis darbingo amžiaus gyventojų yra priklausomi nuo socialinių išmokų.

Darbo rinkos pokyčiai ir imigracija

Nuo 2011 metų visos pagrindinės politinės partijos laikėsi panašios darbo vietų kūrimo strategijos. Užuot investavę į vietinių gyventojų švietimą ir įgūdžių tobulinimą, politikai pasirinko lengvesnį kelią – imigraciją.

• 2011 metais užsienyje gimę darbuotojai sudarė 14% Jungtinės Karalystės darbo jėgos
• Šiandien šis skaičius išaugo iki 21%
• Nors nuo 2011 metų buvo sukurta 3,6 milijono naujų darbo vietų, net 74% jų užėmė imigrantai

Šie skaičiai atskleidžia, kad ekonomikos augimas ir naujų darbo vietų kūrimas nepadėjo spręsti vietinių bendruomenių nedarbo problemų. Vietoj to, buvo pasirinktas lengvesnis kelias, kuris galiausiai tik pagilino socialinę atskirtį.

Vyriausybės politikos pasekmės

Vyriausybių vykdyta politika turėjo neigiamų pasekmių:

1. Vietinių gyventojų įsidarbinimo galimybės nesipagerino
2. Padidėjusi imigracija padidino spaudimą būsto rinkai
3. Kai kuriose srityse imigrantų darbas sumažino atlyginimus vietiniams darbuotojams
4. Socialinė atskirtis tarp “sėkmingų” ir “atsilikusių” regionų padidėjo

Nors oficialiai ekonomika augo, realybėje daugelis bendruomenių buvo “paliktos nuošalyje”. Tačiau tai nebuvo atsitiktinumas, o sąmoningų politinių sprendimų pasekmė.

Ateities perspektyvos ir galimi sprendimai

Dabartinė vyriausybė, kaip ir jos pirmtakės, stovi kryžkelėje:

1. Ji gali rinktis sunkesnį, bet ilgalaikėje perspektyvoje naudingesnį kelią – investuoti į vietinių gyventojų švietimą ir įgūdžių tobulinimą, skatinti darbo vietų kūrimą probleminėse vietovėse.
2. Arba ji gali rinktis lengvesnį kelią – ir toliau maskuoti problemas didindama imigraciją.

Kokį kelią pasirinks Keir Starmerio vadovaujama Leiboristų partija, jei laimės ateinančius rinkimus? Ar ji turės drąsos nutraukti priklausomybę nuo “lengvo” ekonomikos augimo per imigraciją ir iš tiesų spręsti gilumines problemas?

Nuo šių sprendimų priklausys ne tik ekonominė šalies ateitis, bet ir socialinė sanglauda bei visuomenės stabilumas. Jei nebus imtasi ryžtingų veiksmų, galime tikėtis, kad panašūs neramumai ir riaušės taps vis dažnesniu reiškiniu Jungtinės Karalystės miestuose.

Smart IPTV (SIPTV) yra ne tik Android programėlė, ji taip pat yra prieinama daugybei skirtingų Smart TV platformų. Kai kuriomis platformomis jūs negalėsite rasti jos oficialių programų parduotuvėse, todėl turėsite atsisiųsti ją iš jų oficialios svetainės. Rašant šį tekstą, SIPTV palaikomi įrenginiai yra Android TV, Amazon Fire TV, LG Smart TV, Samsung Smart TV ir MAG įrenginiai. Taigi, jei turite bet kuriuos iš šių įrenginių, tuomet turėsite galimybę naudoti SIPTV be jokių problemų.

Jeigu norite nustatyti SIPTV ant savo Smart TV, tai padaryti yra lengva. Tačiau reikia atsiminti, kad nustatymas priklauso nuo to, koks Smart TV jūs turite. Jei turite Samsung Smart TV su Tizen OS, nustatymui reikia laikytis skirtingų žingsnių, o LG Smart TV su WebOS reikalauja skirtingų diegimo žingsnių. Abiem atvejais mes apžvelgsime nustatymo žingsnius.

Kaip sukonfigūruoti SIPTV „Samsung Smart TV“?

Deja, Samsung nežinomų priežasčių dėl pašalino SIPTV programą iš oficialios Samsung programų parduotuvės, bet tai nereiškia, kad jūs negalite jos įdiegti į savo įrenginį. Tizen OS televizoriais ir ne Tizen OS televizoriais reikia laikytis skirtingų žingsnių.

Tizen OS Jei turite Samsung TV su Tizen OS, jūs turite įdiegti ją per išorinę USB atmintinę. Tiesiog atsisiųskite ir išskleiskite Tizen Widget zipinį katalogą iš jų oficialios svetainės į USB atmintinę. Įdėkite USB atmintinę į savo Samsung televizorių ir programa automatiškai atsiras „Mano programos“ skirtuke. Įsitikinkite, kad zip-failo turinys yra išskleistas į USB atmintinės šaknį. Po to galite pašalinti USB atmintinę, o programa vis tiek bus jūsų televizoriaus sąraše.

Ne Tizen OS Jei turite Samsung TV, kuris neturi Tizen OS, tada turite atsisiųsti kitą failą. Pirmiausia atsisiųskite Orsay Widget failą į išorinę USB atmintinę

ir įdėkite ją į savo televizorių. SIPTV programa atsiras Samsung programų skirtuke. Kai programa bus matoma televizoriuje, jūs galite saugiai pašalinti USB atmintinę iš televizoriaus.

Kaip sukonfigūruoti SIPTV „LG Smart TV“?

Laimei, oficiali LG programų parduotuvė vis dar siūlo SIPTV programą atsisiuntimui. Taigi, jums tiesiog reikia eiti į oficialią LG programų parduotuvę ir ieškoti SIPTV programos pramogų kategorijoje. Norint ją atsisiųsti ir įdiegti ją į savo LG TV, reikia paspausti tik vieną mygtuką. Kai programa bus įdiegta, galite naudoti SIPTV savo LG Smart TV be jokių problemų. Jei dėl kažkokios priežasties programa nėra prieinama jūsų šalyje, tada tiesiog prisijunkite per bet kurią palaikomą šalį LG programų parduotuvę ir atsisiųskite programą iš ten. Tuomet galite grįžti į savo originalią šalies paskyrą, ir programa vis tiek bus įdiegta ir prieinama naudoti jūsų televizoriuje.

Kaip pridėti IPTV kanalus į SIPTV?

SIPTV yra labai patogi naudoti, todėl kanalų ir grojaraščių pridėjimas nėra sudėtingas. Jei norite pridėti IPTV kanalus į SIPTV, jums reikia grojaraščio iš jūsų IPTV paslaugos tiekėjo. Grojaraštis gali būti M3U arba TXT formatu, nes abu formatai yra palaikomi. Čia yra kaip pridėti IPTV kanalus į SIPTV:

• Eikite į SIPTV svetainę.
• Pridėkite savo įrenginio MAC adresą MAC laukelyje.
• Pasirinkite „Browse“ mygtuką ir pasirinkite M3U/TXT grojaraštį, kurį pateikė jūsų tinklas ARBA galite pridėti URL adresą, kuris veda į M3U/TXT grojaraštį. Taip pat galite pridėti EPG URL, jei jūsų paslauga jį palaiko.
• Spustelėkite „Submit“ ir perkraukite SIPTV programą savo įrenginyje.
• Programa turėtų per kelias minutes įkelti visus kanalus iš jūsų IPTV tiekėjo.

Ar Smart IPTV (SIPTV) yra geriausia IPTV programa? Tai daugiausia priklauso nuo to, kokių įrenginių turite ir kiek patogu jums nustatyti IPTV savo pasirinktuose įrenginiuose. Jei turite Samsung Smart TV ar LG Smart TV, SIPTV yra puiki programa, kurią reikia išbandyti. Ji prieinama kaip laikina versija kelioms dienoms, todėl galite išbandyti programą ir tik tada nuspręsti, ar norite pirkti pilną versiją.

Tačiau, jei jūsų pagrindinis naudojimo įrenginys yra Android TV ar Amazon Fire TV, tada yra daugybė kitų IPTV programų, kurių galite naudoti, kai kurių iš jų yra visiškai nemokamų. Taigi, viskas priklauso nuo jūsų pageidavimų. Bet kiek tai susiję su IPTV leistuvų programomis Smart TV, SIPTV yra viena iš geriausių programų rinkoje.

Emigracija į Kanadą – tai procesas, kai žmonės iš vienos šalies persikelia gyventi į kitą. Viena iš populiariausių šalių, kurios puikios gyvenimo sąlygos ir darbo galimybės traukia emigrantus iš viso pasaulio, yra Kanada. Šiame straipsnyje aptarsime, ką reikia žinoti norint sėkmingai imigruoti į Kanadą, kokie yra pagrindiniai reikalavimai, dokumentai ir procedūros.

Emigracijos priežastys

Kanada yra žinoma dėl savo puikios kokybės gyvenimo, aukšto ekonomikos lygio ir daugybės darbo galimybių. Be to, šalis turi puikų švietimo sistemą, sveikatos apsaugą ir žemas nusikalstamumo lygį. Kanados vyriausybė yra atvira imigracijai ir siūlo įvairias programas, leidžiančias užsieniečiams lengviau prisitaikyti naujoje šalyje.

Pagrindiniai emigracijos į Kanadą etapai

1. Pasirinkite imigracijos programą: Kanadoje veikia keliolika imigracijos programų, skirtų įvairioms emigrantų kategorijoms. Pagrindinės iš jų yra Federalinė kvalifikuotų darbuotojų programa, Kvalifikuotų darbuotojų provincijų programa, Kanados patirties klasė ir Federalinė įgūdžių prekybos programa. Norint rasti tinkamiausią programą, verta pasikonsultuoti su imigracijos konsultantu arba pasinaudoti oficialiais Kanados vyriausybės informacijos šaltiniais.
2. Pateikite dokumentus: Kai pasirinksite tinkamą programą, turėsite parengti visus reikalingus dokumentus. Tai gali apimti medicininę išvadą, teistumo pažymą, išsilavinimo įvertinimą, darbo patirties patvirtinimą, finansinę paramą ir kt. Svarbu atidžiai peržiūrėti kiekvienos programos reikalavimus ir užtikrinti, kad visi dokumentai būtų teisingi ir pilni.
3. Atlikti kalbos egzaminą: Dauguma imigracijos programų reikalauja, kad kandidatai išlaikytų anglų arba prancūzų kalbos egzaminą. Šiems tikslams naudojami IELTS, CELPIP ir TEF egzaminai. Norint sėkmingai imigruoti, būtina pasiruošti šiam testui ir pasiekti reikiamą balą, nustatytą pagal pasirinktą imigracijos programą.

4. Pateikite paraišką: Visi dokumentai parengti, turite pateikti imigracijos paraišką. Tai dažniausiai daroma per Kanados Imigracijos, Pabėgėlių ir Pilietybės tarnybą (IRCC) internetinę sistemą. Atidžiai užpildykite visus reikalingus laukus, įkelti skaitmeninius dokumentų kopijas ir sumokėti atitinkamus mokesčius.
5. Laukite sprendimo: Imigracijos paraiškos apdorojimas gali trukti nuo kelių mėnesių iki kelerių metų, priklausomai nuo pasirinktos programos ir individualių aplinkybių. Per šį laikotarpį svarbu kantriai laukti ir reguliariai tikrinti savo paraiškos būseną.
6. Gaukite imigracijos vizą: Kai gausite teigiamą sprendimą dėl imigracijos paraiškos, turėsite užsakyti vizą. Tai reiškia, kad turite kreiptis į artimiausią Kanados ambasadą arba konsulatą, pateikti prašymą dėl vizos ir sumokėti atitinkamus mokesčius. Viza suteiks jums teisę įvažiuoti į Kanadą ir pradėti naują gyvenimą.
7. Paruoškite kelionę: Paskutinis etapas yra paruošti kelionę į Kanadą. Tai apima būsto ir darbo paiešką, finansinių reikalų tvarkymą ir kitas būtinas veiksmas, kad galėtumėte sėkmingai prisitaikyti naujoje šalyje.

Bendrosios rekomendacijos

• Imigracija į Kanadą yra sudėtingas ir ilgalaikis procesas. Būtina įdėti daug pastangų, laiko ir finansinių išteklių, kad jis būtų sėkmingas.
• Svarbu nuolat sekti naujausią informaciją apie imigracijos programas ir reikalavimus, kadangi jie gali keistis.
• Jei turite klausimų arba susiduriate su sunkumais, verta kreiptis į imigracijos konsultantus arba kitus specialistus, kurie gali padėti jums per šį sudėtingą procesą.
• Atminkite, kad sėkminga integracija į naująją šalį priklauso ne tik nuo teisinių ir biurokratinių veiksnių, bet ir nuo jūsų pasirengimo bei gebėjimo prisitaikyti prie naujos kultūros, kalbos ir gyvenimo sąlygų.

• Nepamirškite pasirūpinti savo sveikatos draudimu, nes Kanadoje privati sveikatos priežiūra gali būti brangi. Dauguma darbdavių siūlo sveikatos draudimo paketus, tačiau jei toks nėra, galite kreiptis į provincijos sveikatos draudimo programą.
• Pradėkite domėtis vietiniais įstatymais, taisyklėmis ir papročiais, kad galėtumėte lengviau prisitaikyti prie Kanados visuomenės ir išvengti nesusipratimų bei problemų.
• Siekiant užtikrinti sklandų perėjimą į naująją šalį, būtina planuoti savo finansus ir turėti pakankamai lėšų pradiniams išlaidoms.
• Nors Kanadoje yra didelė užsieniečių bendruomenė, svarbu siekti integracijos ir bendravimo su vietos gyventojais, kad galėtumėte pilnai įgyvendinti savo emigracijos tikslus ir užmegzti naujus ryšius.

Galutinė mintis

Emigracija į Kanadą yra ilgas ir sudėtingas procesas, tačiau sėkminga integracija gali atnešti daug naudos tiek asmeniniame, tiek profesiniame gyvenime. Svarbu rasti tinkamą imigracijos programą, parengti visus reikalingus dokumentus, pasiruošti kalbos egzaminui, pateikti paraišką ir laukti sprendimo. Taip pat būtina pasirūpinti sveikatos draudimu, finansais, būstu, darbu ir kitais aspektais, susijusiais su naujo gyvenimo pradžia Kanadoje. Sėkmės jūsų emigracijos kelionei!

Pirmieji žingsniai emigruojant į UK

Į Didžiąją Britaniją dažniausiai atveda didesnio uždarbio ir materialiąja prasme geresnio gyvenimo troškimas. Tačiau nežinant veiksmų plano pradžia gali būti itin sudėtinga. Pabandžius susisteminti, kuo reikėtų pasirūpinti prieš atvykstant (ir jau atvykus) į UK, gauname 4 punktus (aišku, juos išskaidžius, skaičius taptų žymiai įspūdingesnis).

Kokie yra pirmieji žingsniai atvykus į UK? Tai būsto nuoma, sąskaitos atidarymas, National Insurance (socialinio draudimo) numerio gavimas ir, žinoma, darbo paieška. Pirmiausia – stogas virš galvos. Svarbiausia, kad tuo rūpintis galima dar būnant Lietuvoje, į pagalbą pasitelkus internetą. Pirmasis veiksnys, padėsiantis susiaurinti pasirinkimų ratą, bus kaina. Paskyrus valandėlę skaičiavimui, susiformuoja tam tikri kainų rėmai, į kuriuos reikėtų tilpti. Suradus patikimai atrodantį nuomininką, laukia nuomos sutarties pasirašymas. Nors Didžiojoje Britanijoje teisiškai galioja ir susitarimai žodžiu, rašytinė forma padės išvengti bereikalingų ginčų, o jiems kilus – lengviau išspręsti situaciją. Statistiškai populiariausia sutarties rūšis – vadinamoji assured shorthold tenancy. Paprastai ji pasirašoma bent pusmečiui, o po šio laikotarpio, esant abiejų šalių sutikimui, atnaujinama. Jei ruošiamasi nuomotis būstą kartu su vienu ar keliais žmonėmis, be abejonės, svarbus jų patikimumas. Juk nesinorėtų po kurio laiko mokėti ne tik už save, bet ir už įsipareigojimų nebesilaikantį asmenį, tiesa?

Būsto nuoma – viena tų sričių, kur pasitaiko nesąžiningų žmonių. Jei reikalaujama užstato, ramiausia jį sumokėti NT agentūroje. Jei vis dėlto tariamasi su šeimininku, geriausia užstatą užfiksuoti raštiškai. Beje, atsiranda ir norinčiųjų pasižiūrėti, ar iš tikrųjų turite pinigų nuomai. Tam iš jūsų gali pareikalauti „Western Union“ perlaidos. Tai jau nenaujas klastos būdas, kai sukčiai sumano pasisavinti pinigus, todėl palinkėtume tokio nemalonumo išvengti.

Galiausiai vertėtų paminėti kainų palyginimą. Pasidomėjus, kokie skaičiai vyrauja konkrečiame rajone, tampa lengviau susiorientuoti.

Būtina akcentuoti: vos atvykus į UK svarbu pasirūpinti gyvenamosios vietos patvirtinimu (angliškai – proof of address). Kaip jis gaunamas? Dažnai tiesiog pasikeičiamas lietuviškas vairuotojo pažymėjimas į britišką. Na, o ten adresas ir nurodomas. Išvis neturint teisės vairuoti transporto priemonės, galimas variantas – paraiška vadinamajam provisional vairuotojo pažymėjimui (t.y. besimokančiojo).

Kitas punktas, pakliūvantis tarp pirmųjų žingsnių vykstant į UK, yra banko sąskaitos atidarymas. Jos reikalingumas savaime aiškus – čia darbdavys perves atlyginimą. Be to, esant norui, kortele atsiskaitoma už prekes. Tiesa, jei Didžiojoje Britanijoje gyvenate mažiau nei pusmetį (jei skaitote šį straipsnį, vadinasi, taip ir yra), banke tikriausiai bus pasiūlyta Cash Card. Naudodamiesi šia kortele galėsite pasiimti pinigus iš bankomato, bet atsiskaityti ja parduotuvėse nepavyks.

Susidarius šiokį tokį pavidalą, kyla klausimas, kokių dokumentų reikia, kad būtų galima atidaryti britišką banko sąskaitą. Jų yra du. Tai gyvenamosios vietos patvirtinimas (apie kurį jau užsiminta) bei asmens tapatybę nurodantis dokumentas. Pastarojo funkciją atlieka pasas arba britiškas vairuotojo pažymėjimas.

Trečias, bet svarbumu nenusileidžiantis aspektas yra National Insurance numerio gavimas. Kuo šis numeris ypatingas? Jį gaudami tampate socialinio draudimo mokesčio mokėtoja(-u). Vadinasi, prireikus jums suteikiama pašalpa, nemokamos medicinos paslaugos. Už patį numerį mokėti nereikia, o jis užsakomas telefonu. Tuomet jums atsiunčia dokumentą, kurį turite užpildyti. Vėliau galimi du variantai. Pirmasis – ateis laiškas, kuriame ir bus pateiktas aktualusis National Insurance numeris. Antrasis – būsite pakviesti pasikalbėti ir turėsite atsakyti į tokius klausimus kaip atvykimo į Didžiąją Britaniją tikslas. Vieni asmenys kviečiami, kiti ne. O kas tai nulemia, nėra aišku.

Tarp pirmųjų žingsnių ateitį siejant su UK yra minėtina darbo paieška. XXI-ojo amžiaus antrasis dešimtmetis jau įpusėjo, o viena skiriamųjų jo ypatybių – gausus interneto naudojimas. Tai reiškia, kad virtualioje erdvėje galite ieškoti darbo. Visgi yra ir kitų variantų. Tai laikraščiai arba agentūros. Jeigu jau legaliai gyvenate Didžiojoje Britanijoje, galite kreiptis ir į darbo biržą. Na, o nestokojant entuziazmo pravartu tiesiog eiti į įstaigas ir pakalbėti dėl naujų pareigų.

Tai pirmieji žingsniai susiruošus emigruoti į Didžiąją Britaniją. Viską blaiviai apgalvojus ir atsakingai laikantis veiksmų plano, susirandama gyvenamoji vieta, atsidaroma banko sąskaita, tampama socialinio draudimo mokesčio mokėtoju ir ieškoma darbo. Na, o pastarasis čia vykti ir skatina. Kai kiti punktai žinomi ir nereikalauja pernelyg daug jėgų, galima susikoncentruoti į darbinę veiklą ir siekti oraus atlyginimo.

Kaip gauti Didžiosios Britanijos pilietybe?

Didžiojoje Britanijoje gyvena tūkstančiai lietuvių. Tad natūralu, jog domimasi, kaip tapti Britanijos piliečiais gauti Britanijos pilietybe. Žmonės nori jaustis užtikrintai (ypač po „Brexit“), todėl stengiasi susitvarkyti formalumus.

Yra du būdai – natūralizacija ir registracija.

Sąlygos norint gauti Britanijos pilietybe natūralizacijos būdu

Natūralizacijos etapai:

1. Rezidento pažymėjimas.
2. Anglų kalbos egzaminas.
3. Life in the UK

Sąlygos siekiant tapti britu: 6 m. gyvenimo „stažas“ šalyje, kalbos mokėjimas, JK istorijos mokėjimas. Pilietybės gauti negali asmenys, teisti už didelius nusikaltimus, taip pat teisti pažeidę migracijos įstatymus. Atsakingos institucijos tikrina, ar žmogus neturi „juodų dėmių“, ar yra sumokėjęs visus draudimo mokesčius.

Seka iš pradžių gali pasirodyti paini. Paraišką dėl pilietybės galima pateikti praėjus 12 mėn. nuo rezidento statuso gavimo (apie rezidento pažymėjimą daugiau informacijos čia). Rezidentais laikomi asmenys, kurie gyvena šalyje bent 5 m. (vadinasi, pridėjus minėtus 12 mėn., bendrai susidaro 6 m.). Tuomet galima pateikti prašymą pilietybei gauti.

Paraiškos forma pilietybei gauti vadinama AN. Ją rasite čia. Užpildžius reikia siųsti šiuo adresu: UKVI, Department 1, The Capital, New Hall Place, Liverpool, L3 9PP. Svarbu atidžiai įsiskaityti, kokius dokumentus pridėti siunčiant prašymą (kokie dokumentai reikalingi, nurodoma pačioje prašymo formoje). Deja, atsakymas gaunamas negreitai, gali tekti laukti ir pusmetį.

Egzaminai

Visa aktuali informacija anglų kalba apie pilietybės gavimą, apie reikalingus egzaminus čia. O mes pateikiame dar porą svarbių aspektų, padėsiančių geriau susiorientuoti.

Kaip įrodyti, kad mokate anglų kalbą? Reikia išlaikyti testą, kurį Home Office (migracijos departamenas) įvardija kaip tinkamą. Testo sudedamosios dalys – kalbėjimas ir klausymas.

Gov.uk puslapyje yra nuoroda į knygą, kuri tikrai pravers ruošiantis Life in the UK egzaminui. Knygą rasite čia. Dokumentai, būtini atvykus laikyti egzamino – asmens dokumentas ir adresą patvirtinantis dokumentas.

Sąlygos norint gauti Britanijos pilietybe Registracijos būdu

Registracijos būdu įgyti pilietybę gali asmenys nuo 18 m. O kokios yra kito būdo – registracijos – sąlygos?

Registracija galima vaikams, jei atitinkamos šios sąlygos:

1. Jeigu vaikas gyvena Britanijoje ne mažiau kaip 10 m. (taigi, vaikas turi būti ne jaunesnis kaip 10 m.).
2. Vaikas turi būti gimęs JK.
3. Negali būti išvykęs iš JK daugiau kaip 90 d. per kiekvienus 10 m. Tiesa, jei buvo išvykta ilgesnį laikotarpį nei 90 d., galima bandyti įrodyti, kad priežastys svarbios.

AKTUALU. Britanijos piliečiais laikomi po 2000 m. spalio 2 d. gimę vaikai, jei atitinkamos šios sąlygos:

1. Jeigu tuo metu, kai vaikas gimė, tėvai turėjo įstatyminę teisę šioje šalyje gyventi.
2. Jei tėvai yra (ir tuo metu buvo) Europos Sąjungos šalies piliečiai (Lietuva į ES įstojo 2004 m. gegužės 1 d.).

Apibendrinimas: yra du būdai skirtingoms situacijoms; pilietybės gavimas reikalauja pastangų. O ir pinigų išleidžiama – AN formos pateikimas kainuoja 1000 svarų, taip pat yra smulkesnių išlaidų, pavyzdžiui, už Life in the UK testą teks sumokėti pusšimtį svarų.